IMPRESSUM

IMPRESSUM:

Angaben gemäß § 5 TMG
Daniela Vitzthum
Recruiting mit Verantwortung – Daniela Vitzthum
Stocketstraße 36
92364 Deining

Kontakt:
Telefon: 01520 / 87 97 258
E-Mail: daniela@recruiting-mit-verantwortung.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE363666524

Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung:
Name und Sitz des Versicherers:
Markel Insurance SE
Sophienstraße 26
80333 München
Geltungsraum der Versicherung:
Deutschland

Die im folgenden verwendete Bezeichnung „Website“ gilt auch für alle Auftritte auf „Social Networks“:

– LinkedIN

– XING

– Facebook

– Instagram

Redaktionell verantwortlich für den Inhalt dieser Website:
Daniela Vitzthum
Krautäckerstraße 1a
90610 Winkelhaid

EU-Streitschlichtung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:
2 / 4
https://ec.europa.eu/consumers/odr/
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle: Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Vorschaubild	ID des Anhangs	Titel	Angezeigt unter	Bildquelle
	1272	Erwartungsmanagement im Recruiting	Vorteile guten Erwartungsmanagements im Recruiting	Canva.com
	1269	Erwartungsmanagement im Recruiting Eingangsbestätigung	Vorteile guten Erwartungsmanagements im Recruiting
	1223	Personalgewinnung in Nürnberg	Personalgewinnung in der Metropolregion Nürnberg	Canva.com
	1221	Personalgewinnung in der Metropolregion Nürnberg	Personalgewinnung in der Metropolregion Nürnberg
	1166	5 Tipps für die Personalsuche für kleine Unternehmen	5 Tipps für die Personalgewinnung, die quasi nichts kosten	Canva.com - eigene Darstellung
	1161	5 Tipps für die Personalsuche die nichts kosten	5 Tipps für die Personalgewinnung, die quasi nichts kosten	Canva.com
	1160	5 Tipps für die Personalsuche die nichts kosten 2	5 Tipps für die Personalgewinnung, die quasi nichts kosten
	1155	Recruiting für KMU's - Recruiting mit Verantwortung	Blog
	1149	Recruiting mit Verantwortung (1)	Warum der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen uns alle angeht Blog
	1123	Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen	Warum der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen uns alle angeht
	980	Foto-4 web	Trainings & Workshops
	970	Foto-2 web	Über mich
	957	Foto-6 web	Verantwortung
	947	Foto-7 web	Kontakt
	919	Foto-2 web_abgeschnitten	Home Coaching
	917	Daniela Vitzthum - nachhaltiges Recruiting mit Verantwortung	Blog	Daniela Vitzthum
	847	2	Blog
	846	1	Blog
	845	3	Blog
	679	5 Phasen des Recruiting-Prozesses	Warum man immer den gesamten Recruiting-Prozess betrachten muss	Daniela Vitzthum
	653	Recruiting mit Verantwortung - Ganzheitliches Recruiting	Warum man immer den gesamten Recruiting-Prozess betrachten muss	Canva.com
	648	Ganzheitliches Recruiting - Recruiting mit Verantwortung	Home Blog Warum man immer den gesamten Recruiting-Prozess betrachten muss	Canva.com
	602	Zug - öffentliche Verkehrsmittel - Bewerbungskosten	Home Blog Durch das Management der Anfahrtskosten mehr Nachhaltigkeit im Recruiting	Pixabay Bild: 5735960
	20	Online-Stellenanzeigen erfolgreich veröffentlichen	Home Blog 5 Tipps für erfolgreichere Online-Stellenanzeigen

Haftungshinweis:

Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehme ich keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Das Layout der Homepage sowie die verwendeten Grafiken, Bilder, Texte und Inhalte sind urheberrechtlich geschützt und dürfen ohne vorherige Zustimmung nicht zu anderen als rein privaten Zwecken verwendet werden. Insbesondere ist eine öffentliche Wiedergabe oder Veränderung der Inhalte unzulässig. 

Inklusive Sprache ist mir ein besonderes Anliegen und ich versuche möglichst immer alle Geschlechter einzuschließen. Trotzdem nutze ich ab und an das generische Maskulinum und beziehe dabei ausdrücklich alle Geschlechter gleichermaßen mit ein.