Unternehmen sind nicht dazu verpflichtet die Anfahrtskosten von Bewerbenden zu erstatten. Eine bewusste Übernahme lediglich der Anfahrtskosten über die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht nur kostengünstiger, sondern kann auch zu mehr Nachhaltigkeit im Recruiting beitragen.
Durch das Management der Anfahrtskosten mehr Nachhaltigkeit im Recruiting
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