Der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen, z.B. aus dem Handwerk, dem Gesundheitswesen oder das Gastronomie geht uns alle an.
Warum der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen uns alle angeht
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Green Recruiting
Durch das Management der Anfahrtskosten mehr Nachhaltigkeit im Recruiting
Unternehmen sind nicht dazu verpflichtet die Anfahrtskosten von Bewerbenden zu erstatten. Eine bewusste Übernahme lediglich der Anfahrtskosten über die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht nur kostengünstiger, sondern kann auch zu mehr Nachhaltigkeit im Recruiting beitragen.