Der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen, z.B. aus dem Handwerk, dem Gesundheitswesen oder das Gastronomie geht uns alle an.
Warum der Recruiting-Bedarf von kleinen Unternehmen uns alle angeht
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admin
Warum man immer den gesamten Recruiting-Prozess betrachten muss
Du findest kaum mehr genügend Bewerber? Und glaubst es liegt an A, B oder C? Damit Du heute noch eine Chance hast, müssen wir den gesamten Recruiting-Prozess anschauen und nicht bei C aufhören.
Durch das Management der Anfahrtskosten mehr Nachhaltigkeit im Recruiting
Unternehmen sind nicht dazu verpflichtet die Anfahrtskosten von Bewerbenden zu erstatten. Eine bewusste Übernahme lediglich der Anfahrtskosten über die öffentlichen Verkehrsmittel ist nicht nur kostengünstiger, sondern kann auch zu mehr Nachhaltigkeit im Recruiting beitragen.
5 Tipps für erfolgreichere Online-Stellenanzeigen
Es braucht nur 5 kleine Stellschrauben, um eine (Online-) Stellenanzeige direkt ansprechender und leichter auffindbar zu machen. Dadurch wird sie erfolgreicher Deine Stelle bewerben.